Публичный отчет

первичной профсоюзной организации 

МБДОУ г. Фокино «Детский сад “Тополек”»

 

Девиз профсоюза: «НАША СИЛА В ЕДИНСТВЕ», поэтому наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Деятельность профсоюзного комитета основывается на требованиях:

- Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

- Положение о ППО;

- Коллективного договора;

- Плана работы профсоюза.

Только в таком коллективе, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации

1.    Организационная работа.

За отчётный период состоялось 10 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:

-  организационная работа;

- коллективный договор и его выполнение;

- проведение культурно – массовых и оздоровительных мероприятий;

- охрана труда;

- выделение материальной помощи.

Всю свою работу ПК строит на принципах социального партнёрства и сотрудничества с администрацией детского сада. Информация – это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации.

2.    Развитие социального партнёрства.

В 2015 году был принят новый коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. Ход выполнения договора был обсуждён на заседании профсоюзного комитета. В течении всей работы профсоюзный комитет осуществлял проверку:

-  соглашения по охране труда;

-  контролировал прохождение сотрудниками медосмотра;

-  проводил проверку оформления трудовых книжек;

-  контролировал выполнение коллективного договора.

3.    Охрана труда и здоровья.

ПК проводил работу по данному направлению в соответствии с соглашением по охране труда. За отчётный период администрацией была проведена аттестация рабочих мест, согласовываются инструкции по охране труда.

4.    Социальная деятельность.

Социальная деятельность ПК велась по следующим направлениям:

- социальное страхование;

- оказание материальной помощи членам профсоюза;

Профсоюз теперь стал другим.

Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.

Случайное фото

14 (2).JPG
Посетители
1
Материалы
293
Количество просмотров материалов
190999


Яндекс.Метрика